Aktuelle Rechtsinformationen
Inhaltsverzeichnis 11/2024
Zum Thema: Arbeitsrecht
Mutterschutz geht vor: Wird Urlaub in der Elternzeit nicht aktiv gekürzt, besteht er weiter
Festgelegt statt verhandelt: Einseitig beschlossene variable Vergütung zieht Schadensersatzansprüche nach sich
Korrekter Absender erkennbar: Wann eine Kündigung mit falschem Firmenstempel dennoch wirksam ist
Kündigung nach Arbeitsverweigerung: Es gibt kein Recht auf einheitlich anspruchsvolle Arbeit
Hinweisgeberschutzgesetz: Whistleblower aus EU-Parlament erhält Entschädigung
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