Aktuelle Rechtsinformationen
Inhaltsverzeichnis 06/2026
Zum Thema: Arbeitsrecht
Verfahrensschritte beachten: Fehler im Ablauf von Massenentlassungen machen Kündigungen unwirksam
Ehrverletzende Falschbehauptungen: Wenn Vorwürfe Mitarbeitern gegenüber zu weit gehen, droht die Kündigung
Teurer Formfehler: Auf Blankopapier gedrucktes Arbeitszeugnis kann Zwangsgeld nach sich ziehen
Mehrmalige Befristungen: Personalrat muss nur aktuellen Befristungsgrund prüfen
Unentschuldigte Fehlzeiten: Die Kündigung eines Auszubildenden sollte immer das letzte Mittel sein
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