Aktuelle Rechtsinformationen

Inhaltsverzeichnis 11/2015



Zum Thema: Arbeitsrecht

Raucherpausen: Arbeitnehmer können sich nicht auf die Akzeptanz bisheriger Gewohnheiten berufen
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Diskriminierung durch Kündigung einer Schwangeren
Weisungsrecht: Arbeitgeber muss auch bei unkonkretem Arbeitsvertrag Ermessenserwägungen anstellen
Mindestlohn: Wichtiges Urteil für Zeitungszusteller mit Zusatzaufgaben
Regelbeurteilungen: Beamte müssen allgemeines Ankreuzverfahren akzeptieren


Zum Thema: Mietrecht

Fristlose Kündigung: Verbreitung von Lügen über den Vermieter
Erhebliche Gefährdung: Vorgaben, die Haustür nachts abzuschließen, sind unzulässig
Kein Gewerbe: Yogaunterricht in ausgewiesenen Wohngebieten
Geschäftsräume: Vorsicht bei der Mietminderung wegen Baulärms
Wohnungseigentumsanlagen: Auch ein hoher Kredit ist rechtmäßig


Zum Thema: Sonstiges

Ersatz bei Flugverspätungen: Kombination technischer Mängel stellt keinen außergewöhnlichen Umstand dar
Irreführung: Eine Lagerhalle stellt keinen Standort dar, mit dem geworben werden darf
Treibjagd: Der Veranstalter ist für die Sicherheit umliegender Betriebe verantwortlich
Basteln verboten: Originale Unterschriften müssen eigenhändig verfasst und unverfälscht sein
Zellengröße: Auch Strafgefangene genießen das Recht auf Menschenwürde
 

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