Aktuelle Rechtsinformationen
Inhaltsverzeichnis 11/2015
Zum Thema: Arbeitsrecht
Raucherpausen: Arbeitnehmer können sich nicht auf die Akzeptanz bisheriger Gewohnheiten berufen
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Diskriminierung durch Kündigung einer Schwangeren
Weisungsrecht: Arbeitgeber muss auch bei unkonkretem Arbeitsvertrag Ermessenserwägungen anstellen
Mindestlohn: Wichtiges Urteil für Zeitungszusteller mit Zusatzaufgaben
Regelbeurteilungen: Beamte müssen allgemeines Ankreuzverfahren akzeptieren
Zum Thema: Mietrecht
Fristlose Kündigung: Verbreitung von Lügen über den Vermieter
Erhebliche Gefährdung: Vorgaben, die Haustür nachts abzuschließen, sind unzulässig
Kein Gewerbe: Yogaunterricht in ausgewiesenen Wohngebieten
Geschäftsräume: Vorsicht bei der Mietminderung wegen Baulärms
Wohnungseigentumsanlagen: Auch ein hoher Kredit ist rechtmäßig
Zum Thema: Sonstiges
Ersatz bei Flugverspätungen: Kombination technischer Mängel stellt keinen außergewöhnlichen Umstand dar
Irreführung: Eine Lagerhalle stellt keinen Standort dar, mit dem geworben werden darf
Treibjagd: Der Veranstalter ist für die Sicherheit umliegender Betriebe verantwortlich
Basteln verboten: Originale Unterschriften müssen eigenhändig verfasst und unverfälscht sein
Zellengröße: Auch Strafgefangene genießen das Recht auf Menschenwürde
[
Startseite
] [
Archiv
]